“过去大多以报纸的角度去做新闻采编，这次比赛让他意识到全媒体视角的重要性，接下来会努力学习实现复合型提升。”来自诸暨市融媒体中心（传媒集团）报刊事业部的记者吴帆深切感受到在媒体融合时代一项技能已经不够用了。在第26个中国记者节到来之际，诸暨市融媒体中心（传媒集团）开展了一场“融媒有技”业务大比拼，不仅比试自身岗位技能，更比拼多平台、多项目综合技能，推动“一专多能”人才队伍建设。

　　11月1日一大早，诸暨市融媒体中心（传媒集团）采编线各岗位的60名参赛选手们集中出发，前往义乌市全球数贸中心通过异地采访进行一场采、写、编、拍、剪的全媒体技能的较量。在现场，大家通过分析下发的文字材料，各自确定选题，并在2小时内围绕主题，独自完成新闻的采访拍摄工作。拍摄结束后，选手们又立马赶回诸暨，完成各自新闻的后期剪辑和制作。“这是一场高强度的实战锤炼，让我们对全媒体记者素养有了更深的体会。”来自电视事业部的记者左苏阳感受到，从电视新闻转变成流量短视频不是简单的制作，而是需要更多的思考和更宽广的视角。

　　除了采编线的比武，连日来，基层线的200多名员工连续开展了5轮比拼，每一轮比的都是不同的广播电视服务门类，有内容模拟数字电视信号中断，现场考察参赛人员的线缆制作、排障和结果呈现能力，有光缆熔接抢修，有窗口业务服务。“一个基层网格员，要能同时兼具技术员、线务员、服务员，才能更好地服务群众。”基层管理部副主任张松毅表示，通过以赛代练能促进员工尽快找准差距、提升技能，成为多面手。

　　据了解，诸暨市融媒体中心（传媒集团）聚焦媒体融合下的“一专多能”人才队伍建设，连续三年开展“全员大学习、业务大比拼、作风大转变、形象大提升”行动，既推进以首席评聘、骨干选拔、特岗评定为抓手的专家型人才培养，又通过职业规划、师徒结对、轮岗历练、业务比武、上挂学习等系统培育，推动年轻员工向懂媒体、懂技术、懂传播的全媒型、复合型人才转型，更好地适应主流媒体系统性变革的要求。(王益均 方成）