【经济界面】

　　光明日报记者 严圣禾 党文婷

　　编者按

　　当前，中国经济正迈向高质量发展新阶段，就业市场在转型升级中面临新的机遇与挑战。如何让技能培训真正成为产业升级的助推器？如何让稳岗扩岗就业帮扶覆盖更多重点群体？如何破解“用工难”与“就业难”并存的结构性矛盾？这些问题的答案，正在各地的创新实践中徐徐展开。

　　夜幕降临，忙碌了一天的各类黄金珠宝商家逐渐闲了下来，而位于商圈中心的深圳市罗湖区水贝夜校却人气正旺。

广东河源鲲鹏职业培训学校技能培训班正在进行美容师培训。党文婷摄/光明图片

　　二楼的大教室里，一堂名为《趣味AI》的公益课正火热开讲。201教室不大，但课程却很专业——《AI赋能短视频系列之AI脚本及图片生成》。202教室里的手工编绳课则显得温馨多了，几位女士有的还带着孩子，在老师的带领下饶有兴趣地编织着手上的彩绳。

　　“其实我也是今年初刚从这个夜校毕业，拿到了编绳技师的初级证书。”授课老师谢荃说。作为一名照顾两个孩子的全职妈妈，她一直苦于找不到合适的工作。后来偶然听说水贝夜校开设了编绳课程，便欣然报名。

　　“我属于学得比较快的，现在已经能够自己接单了。利用带娃之余的时间做编绳，每个月多收入好几千元，家里人高兴，我也很有成就感呢。”谢荃兴奋地告诉记者，“等我拿到二级甚至更高级别的证书，每月就能收入上万元哦。”

　　说话间，刚刚下班的许欣怡也匆匆赶到夜校。“00后”的她去年大学毕业，一直没有找到心仪的工作。“今年4月，听说水贝夜校有一期‘珠宝直播新星培育计划’，我认真上完了所有课程，掌握了电商直播的中控操作、后台运营等全套流程，后来顺利入行。”许欣怡高兴地说。

　　“小驿站”成了“加油站”，撬动“大民生”，广东省高度重视基层就业载体建设。自2024年8月以来，水贝就业驿站累计开展培训216场次，服务群众5627人次，10人获高级工以上技能证书，297人实现就业创业。

　　“没想到，收纳师这份新职业，让我的生活有了新起色！”“95后”河源收纳师谢文珍向记者讲起这一年来的变化，话语里的自豪劲儿充满了感染力。原来，自从小孩上了幼儿园，谢文珍便出来工作补贴家用，但学历低、没有技能，她只能在便利店做收银员。

　　“看到人社局的微信公众号上发布了河源市鲲鹏职业培训学校家政技能培训班的信息，咱就抱着试一试的态度报了名。没想到，班里有一半都是和我有着同样想法的年轻人。”谢文珍说，经过系统培训与考核，她留在鲲鹏职业培训学校家政部，成为一名收纳师。“现在收纳的市场可火爆着嘞！”谢文珍给记者算起了如今的收入，“每天都能接一到两单，客户都要提前预约咱。每个月能有7000元左右的收入。”

　　近日，深圳技师学院李诗琳、朱薪如两位同学与深圳理工大学签订了就业协议，未来将在深圳理工大学合成生物学院工作。2024年12月，李诗琳、朱薪如来到深圳理工大学合成生物学院实习，从事结合计算结构生物学与合成生物学的技术工作。经过近半年的实习，两人都获得用人单位的高度认可，最终实现实习转留用。

　　两个技师学院的学生何以入职理工大学从事高端技术工作？原来，这得益于学校近年来探索实施的“岗位+培养”产教双融模式。

　　“我们根据深圳‘20+8’战略性新兴产业集群和未来产业的发展趋势，打造高水平专业群，探索‘中国特色学徒制’‘订单班’‘微专业’等培养新模式，与华为、华大基因等龙头企业合作，共同组建技能生态链，建设产业学院，为产业培养输送高技能人才，毕业生颇受用人单位欢迎。”深圳技师学院党委书记罗德超告诉记者，学校2024届毕业生初次就业平均起薪、就业满意度、毕业去向落实率均高于同期广东省高职院校、全国高职院校。

　　就业是最大的民生。作为经济大省、就业大省，广东认识到，增强劳动者技能是促进高质量就业的保证。近年来，广东省在坚持突出就业优先、大力实施“百万英才汇南粤”行动计划的同时，努力促进技能就业。在“产业需要什么人才，就培养什么人才”原则的指引下，广东省瞄准20个战略性产业集群，建设170条产教评技能生态链，吸引华为、腾讯、比亚迪、希音等制造业企业成为链主企业，为产业链建立起招生、培训、评价与就业一体的技能人才供应链。

　　《光明日报》（2025年05月22日 15版）