天气渐暖,春意渐浓。近日，为庆祝第18个国际社工日，进一步加强社区工作者队伍建设，浙江省宁海县跃龙街道西子国际中庭开展“春日集市·暖暖同行”主题活动。

　　活动现场，19个便民服务摊位围绕中庭呈“O”字摆开，包括健康咨询、手工义卖、文明宣传等，摊位前人头攒动，好不热闹。跃龙街道通过将日常的社区服务搬上摊位，不仅拉进了与群众之间的距离，还向社会层面广泛宣传社工日、推介社区服务。

　　据悉，跃龙街道目前下辖城市社区19个，共有专职社工249人。近年来，跃龙社区统筹谋划抓重点，精准聚焦治难点，自加压力攻痛点，结合实际，把抓组织、抓民生、抓服务摆在突出位置，奋力跑出现代社区建设加速度，擦亮跃龙社区服务品牌。

　　党建统领“优治效”。健全“1+3+N”网格体系，发挥3600余名微网格志愿者和389支特色志愿队伍力量，持续优化社区“大党委”格局，并与成员单位“契约化”共建形成基层治理合力，夯实社区基层党建基础。车河社区深耕“党建＋文化”打造儿童友好社区，获评省级红色根脉强基示范社区、首批省级现代社区。

　　分类治理“有导向”。在完成超大型融合社区园丁、银河社区调整工作基础上，助推实现资源与网格合理配置，各社区基于“一社一品”找准自身社区定位，并聚焦共治、服务、文化、生态、智慧、安全、共富“七大”治理场景，特色化发展社区亮点、差异化打造社区品牌。“物居业”协同，推动居民从小区事务“旁观者”变成“参与者”；五社联动，调动各方资源参与社区治理，打造社区服务精品路线；小区自治站有效覆盖、运行机制不断完善，成功调解邻里矛盾纠纷503件。

　　精准赋能“强队伍”。首创“社区工作风云榜”，强化晒绩比拼，倒逼社区工作成绩见实效；针对性开展“周末课堂”“青苗工程”等赋能课程，分梯度、分层次助力提升服务效能，在比学赶超中抓党建、促发展、保平安，目前已培育省市级社区工作领军人物、社会工作督导师等社会工作人才21名。（娄绍琦）